1、新员工要有工作主动性，吃苦耐劳的精神，坚持学习的品质，同时必须坚守廉洁从业的工作底线。2、基层员工除了要具备新员工所需的能力外，还要具有专业技能，发现问题的能力和良好的沟通能力。3、中层管理者在具备以上所需的能力外，还要有制定工作计划的能力，带领团队的能力，解决问题的能力，以及极强的执行力和担当力。4、高层领导者是公司管理的核心，在同时具备上述所有要求外，还要有对问题的预见能力，组织决断和掌控能力，引领变革的能力，强烈的事业心，以及培养员工和管理好团队的能力。

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